Voy a investigar sobre el permiso de maternidad y paternidad(El permiso de maternidad y paternidada es el periodo de descanso al que tienen derecho las trabajadores en el nacimiento de un hijo.) de México ya que es un problema que afecta el bienestar y exige la comprensión del sociedad, como en el caso de Corea. No obstante de tener el derecho de contar con un permiso de maternidad y paternidad que dura un año, no se puede utilizar realmente.
Por ejemplo, cuando una trabajadora está embarazada normalmente tiene que dejar de trabajar sin la garantía de ser reinstaurada y es muy dificil conseguirlo de nuevo, o bien, obtener la posición y el sueldo de antes.
Además los hombres casi no pueden usar el permiso de paternidad, uno por 100 hombres, relativo a 1.2 %.
Socioculturalmente, cuando un hombre toma un permiso, la empresa da un mal reconocimiento y, sinceramente, no suelen proporcionado debido a una interrupción de su carrera o desempeño.
Sin embargo, para criar a un niño, no se busca que los padres tengan reducciones mensuales en sus sueldos, mucho menos si esto es a largo plazo.
Para concluir, esta falta de permisos impiden a los padres pasar tiempo de calidad con sus hijos, aunque así lo quieren. La sociedad le quita su vida a la mujer después de tener sus hijos, tienen que seleccionar entre su trabajo y hijos. Y también es una discriminación sexual, diciendo que las mujeres deben dedicarse a los labores del hogar, mientras que los hombre se dedican a sostener el hogar. La sociedad debe garantizar que la vida como mujer no se pierda y que los hombres puedan ejercer su derecho para cuidar y criar a hijos, porque es algo que una pareja debería hacer en conjunto. Por lo tanto quería investigar ese asunto en México.
Cuestionario
-Preguntaré a mis amigos mexicanos sobre el permiso maternidad y paternidad en México.
-Qué tipo de percepción tienen y cómo lo están haciendo.
https://docs.google.com/forms/d/1P65Jn76U1_CrMFeB6NFxloj6qAkirGgTYDKPJ2v-chc/edit
댓글 없음:
댓글 쓰기